Aller au contenu principal

CAR-01 · Emploi, Carrière & Compétences

Comprendre le monde du travail en Suisse

5 leçons · ~2h30 · Niveau débutant

Programme complet

12.1Le contrat de travail suisse — Ce que tu dois savoir

16 min · Leçon gratuite

  • Le contrat de travail suisse est régi par le CO — toujours demander un écrit même si oral valable
  • La période d'essai max légale est 1 mois (prolongeable à 3 mois par accord) — pas obligatoire
  • Vérifier les 8 clauses clés : salaire, préavis, vacances, 13ème, non-concurrence, CCT
  • Les délais de congé légaux sont des minimums — monter en ancienneté les rallonge automatiquement
Suivre cette leçon gratuitement →

12.2Droits fondamentaux du salarié suisse

17 min

  • Licenciement abusif = jusqu'à 6 mois de salaire d'indemnité — mais pas de réintégration
  • Périodes de protection : maladie, grossesse, service militaire — licenciement nul pendant ces périodes
  • L'assurance IJM de l'employeur est cruciale : 80% du salaire pendant 720 jours en cas de maladie longue
  • Droit à un certificat de travail complet à la fin du contrat — exigible légalement

12.3Salaires en Suisse — Se situer et négocier

18 min

  • Utilise Salarium (seco.admin.ch) pour benchmarker ton salaire — gratuit et officiel
  • Négocier à l'embauche peut représenter CHF 80'000–200'000 sur 10 ans vs accepter sans négocier
  • Les CCT fixent des salaires minimaux sectoriels — vérifie si tu es en dessous sans le savoir
  • Le package complet (télétravail, cours, vacances, bonus) vaut souvent CHF 5'000–15'000/an

12.4Congé maternité, paternité et protection familiale

14 min

  • Congé maternité : 14 semaines à 80% financé par l'APG — congé paternité : 2 semaines depuis 2021
  • Licenciement pendant grossesse ou 16 semaines post-naissance = NUL de plein droit
  • Chômage AC : 70–80% du salaire, max 260–520 jours selon ancienneté de cotisation
  • S'inscrire à l'ORP le 1er jour de chômage — chaque jour de retard est un jour perdu définitivement

12.5Reconversion et montée en compétences en Suisse

15 min

  • Jusqu'à CHF 12'700/an de frais de cours déductibles du revenu imposable — réduction fiscale réelle
  • Des coupons cantonaux de CHF 750 à CHF 3'000 existent dans plusieurs cantons pour le cours continu
  • L'ORP peut financer des cours courtes pendant le chômage — les indemnités continuent
  • Une reconversion réussie passe par compétences transférables + certification ciblée + réseau

Accédez à ce cours et à toute l'Academy

CHF 0 aujourd'hui · Annulable en 1 clic avant le 1er débit

Démarrer mon essai

Aller plus loin