# Les 3 piliers expliqués

> 3ème Pilier & Prévoyance LPP · Leçon 1/6 — SFM Academy (successfor-me.ch).

Cours : https://successfor-me.ch/academy/cours/fiche/SFPS-02 · Résumé du cours : https://successfor-me.ch/md/cours/SFPS-02

**À retenir :**

- Le système à 3 piliers est ancré dans la Constitution (art. 111 Cst.) — comprendre sa logique est la base de toute planification retraite
- Rente AVS 2025 : min CHF 1'260, max CHF 2'520/mois — rarement suffisante seule pour maintenir ton niveau de vie
- LPP : la déduction de coordination CHF 26'460 réduit le salaire assuré — comprendre ce mécanisme t'aide à détecter les lacunes
- Taux de conversion LPP 6,8% : CHF 300k d'avoir = CHF 1'700/mois de rente — calcule le tien sur ton certificat
- Le 3a offre un double avantage unique : déduction fiscale immédiate + croissance exonérée sur des décennies

**Plan de la leçon :** Vue d'ensemble du système à trois piliers · 1er pilier AVS — montants 2025 et lacunes · 2ème pilier LPP — cotisations et salaire coordonné · 3ème pilier — 3a vs 3b, le double avantage · Les 5 erreurs fatales que font les actifs suisses avec leur prévoyance

_Leçon en accès libre._

## Vue d'ensemble du système à trois piliers

Le système de prévoyance suisse repose sur **trois piliers complémentaires**, consacrés par l'art. 111 de la Constitution fédérale (Cst.). L'objectif : garantir un revenu de remplacement d'environ **60% du dernier salaire** à la retraite.

**Les 3 piliers en un coup d'œil :**
| Pilier | Nom | Nature | But |
|---|---|---|---|
| **1er pilier** | AVS/AI/APG | Obligatoire · étatique | Couverture de base |
| **2ème pilier** | LPP / Caisse de pension | Obligatoire · employeur | Maintien niveau de vie |
| **3ème pilier** | Prévoyance individuelle | Volontaire · personnel | Combler les lacunes |

📌 **Base légale :** Art. 111 Cst. — "La Confédération prend des mesures en vue d'une prévoyance vieillesse, survivants et invalidité suffisante." Les 3 piliers sont l'expression concrète de cet article.

**Pourquoi ce système ?**
Chaque pilier corrige les limites du précédent. Le 1er pilier seul ne suffit pas à maintenir ton niveau de vie. Le 2ème pilier dépend de ton employeur. Le 3ème pilier t'appartient entièrement — c'est ton levier personnel.

## 1er pilier AVS — montants 2025 et lacunes

L'**AVS (Assurance-Vieillesse et Survivants)** est le socle du système. Tu y cotises dès que tu travailles (5,3% de ton salaire, partagé avec l'employeur).

**Rentes AVS 2025 :**
| Situation | Montant mensuel |
|---|---|
| Rente minimale | CHF 1'260/mois |
| Rente maximale | CHF 2'520/mois |
| Couple (plafond) | CHF 3'780/mois |

**Lacunes fréquentes :**
- Années sans cotisation (études, expatriation, chômage) = réduction de la rente
- Chaque année manquante réduit la rente de ~**CHF 42/mois** (1/44ème de la rente maximale)
- Exemple : 3 années d'études non cotisées = −CHF 126/mois à vie

📌 **Action concrète :** Demande ton **extrait de compte individuel AVS** sur ahv-iv.ch. Gratuit, livré en 3-4 semaines. Tu verras tes années cotisées et les éventuelles lacunes à combler (possible jusqu'à 5 ans en arrière, cotisation ~CHF 510/an manquante).

## 2ème pilier LPP — cotisations et salaire coordonné

Le **2ème pilier LPP (Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle)** est géré par ta caisse de pension. Obligatoire dès CHF 22'050 de salaire annuel (2025).

**Mécanique du salaire coordonné :**
```
Salaire AVS annuel
− Déduction de coordination : CHF 26'460 (2025)
= Salaire coordonné (base des cotisations LPP)
```

**Exemple :** Salaire CHF 80'000 − CHF 26'460 = **CHF 53'540 de salaire coordonné**

**Taux de cotisation (2025, part salarié + employeur) :**
| Âge | Taux total |
|---|---|
| 25–34 ans | 7% |
| 35–44 ans | 10% |
| 45–54 ans | 15% |
| 55–65 ans | 18% |

**Taux de conversion actuel : 6,8%**
À la retraite, ton **avoir de vieillesse LPP × 6,8%** = ta rente annuelle.
Exemple : Avoir CHF 300'000 × 6,8% = **CHF 20'400/an = CHF 1'700/mois**

📌 **Problème systémique :** Le taux de 6,8% est sous pression depuis des années. De nombreuses caisses appliquent déjà un taux réduit sur la part surobligatoire. C'est un risque à anticiper.

## 3ème pilier — 3a vs 3b, le double avantage

Le **3ème pilier** est ton outil d'épargne individuelle. Il existe en deux formes radicalement différentes.

**3a — Prévoyance liée (la plus avantageuse) :**
- Déductible fiscalement (CHF 7'056 en 2025 pour salarié)
- Retrait restreint (retraite, achat immo, départ Suisse, invalidité)
- Rendement potentiellement élevé si investi en ETF

**3b — Prévoyance libre :**
- Pas de plafond de versement, retrait libre
- Déductions fiscales limitées (certains cantons seulement)
- Souvent = assurance-vie avec frais élevés (à éviter !)

**Le double avantage du 3a illustré :**
**Amina, 32 ans, Genève, CHF 75'000 de revenu :**
- Verse CHF 7'056 en 3a → économie fiscale immédiate **~CHF 1'900**
- Investit dans des ETF via VIAC → rendement attendu 5–7%/an
- Résultat : son argent travaille ET elle paye moins d'impôts maintenant

**L'astuce des cantons GE et FR :**
À Genève et Fribourg, les versements sur un compte 3b d'assurance sont partiellement déductibles. Mais les frais des assurances-vie 3b annulent souvent cet avantage — **à analyser au cas par cas**.

## Les 5 erreurs fatales que font les actifs suisses avec leur prévoyance

Comprendre le système est une chose. Éviter les erreurs classiques qui coûtent des dizaines de milliers de francs en est une autre. Voici les 5 pièges les plus fréquents observés en pratique.

**Erreur #1 — Ignorer les lacunes AVS des années d'études**
Chaque année sans cotisation AVS (études à l'étranger, gap year, séjour linguistique prolongé) réduit la rente de CHF 42/mois à vie. Une lacune de 3 ans = perte de CHF 126/mois × 12 mois × 20 ans de retraite = **CHF 30'240 perdus**. Or, combler ces lacunes ne coûte que ~CHF 510/an manquant — l'un des meilleurs investissements disponibles.

**Action concrète :** Commande ton extrait de compte AVS sur ahv-iv.ch. Délai de comblement : tu peux racheter les 5 dernières années manquantes.

**Erreur #2 — Confondre l'avoir LPP avec une rente garantie**
Beaucoup de salariés voient leur avoir de CHF 180'000 sur le certificat LPP et pensent avoir "assuré leur retraite". Or, CHF 180'000 × 6,8% = CHF 12'240/an = **CHF 1'020/mois**. Ajoutée à la rente AVS (disons CHF 2'200/mois), la retraite est à CHF 3'220/mois — potentiellement insuffisant si le dernier salaire était CHF 6'000.

**Erreur #3 — Ne pas ouvrir de pilier 3a sous prétexte de "ne pas avoir assez"**
Attendre d'avoir les CHF 7'056 complets est une erreur. Même CHF 100/mois versés dès 25 ans, investis en ETF à 6%/an, donnent **CHF 195'000 à 65 ans**. Partir à 35 ans avec le même montant mensuel donne seulement CHF 100'000 — soit **CHF 95'000 de moins** pour attendre 10 ans.

**Tableau d'impact du départ tardif :**
| Âge de démarrage | Versement/mois | Capital à 65 ans (6%/an) |
|-----------------|----------------|--------------------------|
| 25 ans | CHF 100 | CHF 195'000 |
| 35 ans | CHF 100 | CHF 100'000 |
| 45 ans | CHF 100 | CHF 46'000 |

**Erreur #4 — Mettre le 3a dans un compte bancaire à taux zéro**
Un compte 3a bancaire rapporte 0,2–0,5%/an. Un 3a investi en ETF via VIAC ou Frankly peut rapporter 5–7%/an. Sur 30 ans avec CHF 7'056/an :
- Compte bancaire (0,5%) : ~CHF 240'000
- ETF (6%/an) : ~CHF 562'000
- **Différence : CHF 322'000** — soit plus de 30 ans de versements supplémentaires manqués.

**Erreur #5 — Partir à la retraite sans avoir planifié le retrait du 3a**
Le retrait du pilier 3a est imposé à un taux réduit, mais sur le capital total. Si tu as CHF 300'000 dans un seul compte 3a et tu le retires d'un coup, l'imposition peut atteindre CHF 30'000–40'000. Avec 3 comptes retirés sur 3 années différentes (CHF 100'000 chacun), l'impôt total tombe à CHF 15'000–20'000. **Économie : CHF 15'000–20'000.**

⚠️ **Erreur fréquente :** Ces 5 erreurs sont indépendantes et cumulatives. Un actif qui fait les 5 peut facilement perdre CHF 150'000–300'000 sur l'ensemble de sa carrière — en pure inaction.